Kinerja Tahun 2023 Harus Lebih Baik Dari Tahun 2022

SEMARANG - Memasuki Tahun 2023, Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng Dr A Yuspahruddin meminta jajarannya untuk lebih meningkatkan kinerja. Sebagai pijakan, kinerja Tahun 2022 diharapkan menjadi tolak ukur. Prinsipnya, kinerja Tahun 2023 harus lebih baik dari Tahun 2022.

"Bagi kita sebagai organisasi, tentu kita harus bekerja lebih baik lagi di tahun ini. Selanjutnya dasarnya adalah capaian di Tahun 2022, " ujarnya saat memberikan amanat sebagai Pembina Apel Pagi, Senin (09/01/2022).

Baca juga: Drg. Hj. Hasnah Syam MARS Ucapkan Selamat Atas Pelantikan Pengurus KAHMI Barru

"Harus menjadi atensi, apa yang belum berhasil dan apa yang sudah kita hasilkan di Tahun 2022, Kemudian yang belum berhasil kita selesaikan di Tahun 2022 kita selesaikan di tahun 2023. Kemudian yang sudah kita hasilkan harus kita rawat, harus kita pertahankan dan harus kita tingkatkan, " imbuhnya.

Baca juga: Risdayanti, Duta Anti Narkoba Bercita-Cita Jadi Jaksa

Sembari mengutip hadist Rasulullah, Yuspahruddin menegaskan, bila hari ini sama saja dengan hari sebelumnya atau lebih buruk, artinya manusia dalam keadaan merugi dan dilaknat.

"Jadi sekali lagi, kita harus lebih baik dari hari kemarin, supaya kita menjadi kelompok orang yang beruntung, " katanya menjelaskan.

Baca juga: Pendam Hasanuddin Selenggarakan Syukuran HUT ke-71 Penerangan TNI AD

Untuk mencapai target itu, Kakanwil mengutarakan beberapa strategi. Tentunya yang pertama adalah menjadikan organisasi dan diri pribadi menjadi lebih baik. Kedua, menyusun rencana yang matang.

"Kita harus menyusun rencana yang lebih baik. Rencana kerja yang tersusun secara sistematis, baik dan mampu dilaksanakan secara maksimal, " kata Yuspahruddin.

Baca juga: Pangdam Hasanuddin : Jangan Lupakan Sejarah dan Perjuangan Pahlawan

"Misalnya, menyusun kegiatan penyerapan anggaran minimal 20% pada Triwulan I. Kita harus serap anggaran yang sudah disediakan secepat mungkin. Segeralah lakukan rencana operasional, " Pesanya. 

Selain itu, Kakanwil meminta penyusunan rencana kerja yang lebih spesifik dan peningkatan kedisiplinan pegawai. Terkait disiplin, Yuspahruddin menyamakannya dengan filosofi untuk menghalalkan gaji sebagai ASN.

Baca juga: Rapat Terbatas Mingguan Panglima TNI Terkait Kasus Perkelahian Prajurit di Papua

"Menghalalkan gaji tentunya melalui kinerja dengan bekerja lebih baik dan kedisiplinan tinggi, " tegas Yuspahruddin.

"Tahun baru ini saya minta kita semua bisa bekerja dengan baik dan bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik, " pungkasnya menutup amanat.

Mengikuti apel pada kesempatan ini, Seluruh Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrasi, Fungsional, Pelaksana serta PPNPN Kantor Wilayah.

(N.Son/***)